Page 71 - Talemia Annual Report 2024 copy

‫الحوكمـــة‪ ..‬ارتقاء ونمو‬

‫نحن والحوكمة‬
‫في التعليمية‪ ،‬نولي اهتماً ًما بالً ًغا بتطبيق نظام فّ ّعال للحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر‪ ،‬حيث ُيُعد جزً ًءا أساسً ًيا من هيكلنا الإداري والمالي‪ .‬يأتي ذلك في إطار سعينا المستمر لتنظيم‬
‫الأعمال الداخلية والخارجية‪ ،‬بتعزيز ديناميكية عمليات مجلس المديرين والإدارة التنفيذية‪ .‬كما نعمل على بناء علاقات مهنية ومتميزة مع مختلف القطاعات الحكومية‪ ،‬والجهات‬

‫التشريعية‪ ،‬والموردين‪ ،‬والمقاولين‪ ،‬والعملاء‪ ،‬بما يعزز من قدرتنا على تحقيق أعلى مستويات الاستدامة والنمو المستدام‪.‬‬
‫للوصول لبيئة عمل موثوقة وآمنة تعزز الأداء المؤسسي وتساهم في نمو الشركة بما يتوافق مع الضوابط والإجراءات المعتمدة‪ .‬كما تضمن هذه توافق الأنشطة التشغيلية مع‬

‫الأهداف الاستراتيجية للشركة‪ ،‬مما يسهم في تحقيق أهدافنا طويلة المدى ضمن إطار من العدل والشفافية والمساواة‪.‬‬

‫منطلقاتنا‬

‫الاستثمـار الأمثل للمـوارد الداخليـة‬ ‫الالتزام الكامل بالمعايير ودقة‬ ‫رفــع مستــوى التشغيـل الاحترافــي‬ ‫العمــل علــى تسريـع عجلـة التنميـة‬
‫بطريقـــة فّ ّعالــة وتوجيــه التكاليـف‬ ‫تطبيق الأنظمة والقوانين‪.‬‬ ‫والقدرة على الاستجابة لحاجات العمل‬ ‫والتطوير من خلال المساهمة بالحصول‬
‫التشغيليـة إلى موارد ُتُسهـم في بنـاء‬ ‫بشكل أوسع والتقليل من المخاطر‬ ‫على الخدمات والعمليات ودعم نماذج‬

‫منتجات لتمكين وتطوير بيئة العمل‪.‬‬ ‫النسبية‪.‬‬ ‫العمل‪.‬‬

‫‪71‬‬